SEPUTARSULTRA.COM-Pemerintah Kota Kendari mengakselerasi reformasi birokrasi melalui penerapan manajemen talenta bagi Aparatur Sipil Negara (ASN). Hal ini ditegaskan Wakil Wali Kota Kendari, Sudirman, saat membuka Sosialisasi Manajemen Talenta ASN di Aula Samaturu, Rabu (15/4/2026).
Dalam arahannya, Wawali Sudirman menekankan bahwa manajemen talenta adalah instrumen krusial untuk memastikan penempatan pegawai dilakukan secara objektif berdasarkan kompetensi dan prestasi.
“Reformasi birokrasi menuntut pengelolaan SDM yang sistematis dan transparan. Penerapan manajemen talenta merupakan kebutuhan mendesak untuk meningkatkan kinerja pemerintahan,” ujar Sudirman saat membacakan sambutan Wali Kota Kendari.
Komitmen Pemkot Kendari dalam memperkuat sistem merit ini telah mendapat legalitas resmi melalui persetujuan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) pada 4 Maret 2026. Dengan dasar tersebut, Pemkot kini dapat mengidentifikasi ASN berkinerja unggul untuk menduduki jabatan strategis melalui pola karier yang jelas dan adil.
Bersamaan dengan agenda tersebut, Wakil Wali Kota juga memperkenalkan program Kelurahan Cinta Statistik (Kelurahan Cantik) guna memperkuat perencanaan pembangunan berbasis data.
Kepala BKPSDM Kota Kendari, Alfian, menjelaskan bahwa sosialisasi ini bertujuan memetakan ASN ke dalam “sembilan kotak manajemen talenta”. Kegiatan ini diikuti lebih dari 100 peserta secara langsung serta ratusan peserta lainnya melalui live streaming Diskominfo. Seluruh perangkat daerah pun diharapkan bersinergi menyediakan data kinerja akurat demi terwujudnya tata kelola pemerintahan yang profesional. (*)
